منصة لإدارة وتطوير المواهب

نبني رحلة متكاملة لتأهيل قوى عاملة مستعدة للمستقبل

لوموفاي هي منصة لتنمية وتطوير المواهب مدعومة بأحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي، تمكن المؤسسات من تحديد وتطوير وقياس مهارات الموظفين بدقة، عبر تجربة متكاملة.

شركاؤنا جزء من رحلتنا نصنع معهم قصص نجاحاتنا

منصة واحدة لتلبية جميع احتياجاتك في تطوير الجدارات

احصل على كل ما تحتاجه لتطوير المهارات، من خلال مسارات تطويرية مصممة لمواكبة تطلعات المستقبل ورفع مستوى أداء المواهب في مؤسستك، وذلك على منصة واحدة متكاملة وسهلة الاستخدام.

تعرف على مساعدك الذكي لإدارة الجدارات

يرشدك مساعد الذكاء الاصطناعي لوموفاي عبر تجربة سلسة ومبتكرة نحو اكتشاف وتصنيف وتقييم الجدارات، وذلك وفقًا لأحدث المنهجيات المطبقة عالميًا في مختلف القطاعات.

دقيق

قم بإصدار إطار جدارات تلقائيًا، مصمم خصيصًا ليتوافق مع أهداف مؤسستك الاستراتيجية.

منظم

تعرف على الجدارات اللازمة التي يحتاجها الموظف لتحقيق النجاح في دوره الوظيفي.

مرن

يمكنك التعديل على إطار الجدارات حسب متطلباتك بمساعدة الذكاء الاصطناعي ، حيث يوفر لك توصياتٍ آلية تتعلق بالجدارات المطلوبة لكل دور وظيفي، والمحتوى التدريبي، والتقييمات.

نطور لك إطار جدارات شامل لمختلف الوظائف والمستويات

توفر لك لوموفاي إطار جدارات يعمل كأداة مركزية لإدارة الجدارات داخل مؤسستك، لتحقيق انطلاقة قوية نحو النمو المستدام.
+27000
دور وظيفي
+31000
وصف وظيفي
+31000
مهارة

صمم محتوى مسارات تطوير المواهب وفق متطلباتك واستراتيجيتك...

تجربة تفاعلية من الألف إلى الياء
نسهل عليك عملية تطوير المهارات بدءًا من اختيار الموضوعات الملائمة، إلى إعداد المحتوى وتوفيره بطرق فعّالة.
1

أثرِ تجربة تطوير مهارات الموظفين

 بتوفير محتوى تدريبي مميز يُقدمه نخبة من أفضل ناشري المحتوى العالميين
2

احصل على دعم خبراءنا في التخطيط والتصميم والتنفيذ

 لمسارات تطوير الموظفين وفقاً لمتطلباتك وأهدافك
3

أداة تصميم المحتوى

تساعدك في إنشاء محتوى رقمي ممتع وتفاعلي

اكتشف محتوى متميز يلبي جميع احتياجاتك لتطوير وتدريب المواهب

+100000

دورات تدريبية

+400

دورة اللغة العربية

+150

موفر محتوى رائد

4.45

تقييم دورات لوموفاي على منصة OpenSesame

استخدم أداة إدارة الأداء لتمكين الموظفين من توظيف تطبيق المهارات المكتسبة في مهامهم اليومية

تأكد من أن الأهداف الشخصية لكل موظف تتوافق مع الأهداف العامة للمؤسسة من خلال وضع خطط تطوير للموظفين، ومتابعة الأداء، وتقديم الملاحظات بانتظام.

الاجتماعات الفردية بين المدير والموظف لتقديم الملاحظات الدورية

خطط تحسين الأداء و مسارات تطوير
الموظفين

التحليلات وإعداد التقارير

تحديد الأهداف

خطط التطوير الفردية

تردد الدورة المرنة والتغذية الراجعة والتصنيف

تحديد الأهداف

خطط التطوير الفردية

تردد الدورة المرنة والتغذية الراجعة والتصنيف

الاجتماعات الفردية بين المدير والموظف لتقديم الملاحظات الدورية

متابعة وتقييم الأداء و خطط التطوير الفردية

التحليلات وإعداد التقارير

تخلص من أساليب التدريب التقليدية واستثمر في تقنيات مبتكرة وفعَّالة، تتماشى مع أهداف مؤسستك

انضم إلى كبرى المؤسسات التي تستخدم منصة لوموفاي لتحقيق نقلة نوعية في تطوير أداء الموظفين، من خلال دمج طرق تطوير المواهب الإبداعية وأدوات تحسين المهارات المبتكرة.

حدد الجدارات التي يحتاجها الموظفون في مسيرتهم المهنية لتتواءم مع أهداف مؤسستك وقيمها، وأفضل الممارسات العالمية.

مكِّن الموظفين من الانتقال بسهولة بين الأدوار الوظيفية المختلفة للاستفادة بشكل أفضل من قدراتهم وخبراتهم داخل المؤسسة.

اتخذ قرارات مدروسة ودقيقة من خلال الحصول على صورة شاملة عن إمكانيات الموظفين وقدراتهم على تلبية متطلبات الوظائف المختلفة.

سهل عملية إدماج الموظفين الجدد في بيئة العمل من خلال مسارات مصممة لمساعدتهم على فهم أدوارهم الجديدة والتكيف مع ثقافة الشركة.

عزز الامتثال والموائمة مع أنظمة العمل، عبر توفير مواد تدريبية تم تصميمها لتغطي اللوائح والمعايير التنظيمية التي يجب على الموظفين اتباعها.

تغلب على فجوة المهارات لدى الموظفين من خلال مسارات تُطور وتجدد إمكانياتهم لمواكبة كل ما هو جديد.

أنشئ الصف الثاني من القادة المستقبليين عبر برامج تطويرية تنمي مهاراتهم القيادية وتعزز قدرتهم على بناء فريق عمل مترابط وقوي وفعّال.

أهِّل الموظفين لاجتياز الشهادات المهنية الإحترافية، بمحتوى تدريبي يحتوي على دليل إرشادي شامل واختبارات تحضيرية.

طوِّر موظفيك على المستوى الشخصي والمهني من خلال جلسات الإرشاد والتوجيه الفردية، وتزويدهم بالملاحظات العملية التي تحسن أدائهم باستمرار.

زود الأفراد والمؤسسات بإجراءات استباقية، والمهارات والمعرفة اللازمة للتكيف مع متغيرات سوق العمل.

تابع نمو فريقك واستخرج تقارير بيانات التدريب في ثوانٍ معدودة.  

تعرف بدقة على الجدارات والقدرات التي يمتلكها فريقك لاتخاذ قرارات استراتيجية قائمة على البيانات وتفويض المهام المناسبة للأشخاص المناسبين.

آراء عملاء نفتخر بهم

تمكنا من رؤية إنجاز كبير يصل إلى 89‏٪ من استكمال خطط التطوير المهني الخاصة بنا‏. إن لوموفاي أحد عوامل النجاح المهمة في استكمال خطط التطوير المهني للمؤسسة.

سامباث سوفارنا
مدير الموارد البشرية لشركة البحرين للنقل العام

نؤمن إيمانًا راسخًا بأهمية تطوير المواهبوالارتقاء بقدرات موظفينا بشركة دار وإعمار. ولطالما سعينا للبحث عن شريك موثوقيقدم لنا حلولاً تدريبية مبتكرة ويلبي احتياجاتنا المتنوعة. ونتطلع أن تمكنناخدمات لوموفاي من اكتشاف المواهب الاستثنائية الموجودة بالشركة.

عامر الكليبي
أخصائيتطوير تنظيمي بشركة دار وإعمار ​​
الحصول على تمويل قدره 500,000 دولار أمريكي
 كأحد الفائزين في برنامج "Beban TV Show".
جائزة The Bizz للريادة والتميز المستمر في الأعمال
أحد أفضل 8 شركات ناشئة حسب تصنيف
World Business Angels لجائزة GFRS
أفضل رائد أعمال لعام 2024
الفائز بالمركز الأول في ضمن

مسابقة أفضل شركة ناشئة لعام 2024
جائزة The Bizz للريادة والتميز المستمر في الأعمال
أحد أفضل 50 شركة ناشئة في التعليم التكنولوجي
 في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
أفضل شركة ناشئة دولياً
جائزة النجم الصاعد في الشرق الأوسط وقبرص
 لتقديم حلول تكنولوجية مبتكرة
الفائز بالمركز الأول في مسابقة
 أفضل شركة ناشئة لعام 2024
الحصول على تمويل قدره 500,000 دولار أمريكي
 كأحد الفائزين في برنامج "Beban TV Show".
جائزة The Bizz للريادة والتميز المستمر في الأعمال
أحد أفضل 8 شركات ناشئة حسب تصنيف
World Business Angels لجائزة GFRS
أفضل رائد أعمال لعام 2024
الفائز بالمركز الأول في ضمن

مسابقة أفضل شركة ناشئة لعام 2024
جائزة The Bizz للريادة والتميز المستمر في الأعمال
أحد أفضل 50 شركة ناشئة في التعليم التكنولوجي
 في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
أفضل شركة ناشئة دولياً
جائزة النجم الصاعد في الشرق الأوسط وقبرص
 لتقديم حلول تكنولوجية مبتكرة
الفائز بالمركز الأول في مسابقة
 أفضل شركة ناشئة لعام 2024

قم بإضفاء الحيوية على استراتيجية المواهب الخاصة بك التي تعتمد على المهارات أولاً.

حوّل رؤيتك لإدارة المواهب من
استراتيجية إلى واقع.